阳江市总工会召开2018年第三季度劳资纠纷工作研判会

10月30日上午,阳江市总工会召开2018年第三季度劳资纠纷工作研判会,分析、研判近期劳动关系形势,部署预防、化解和处置劳资纠纷。

会议听取了各县(市、区)总工会第三季度劳资纠纷处置工作情况汇报,以及“三个一批”示范点劳资纠纷源头治理工作情况汇报,通报了全市第三季度工会劳资纠纷处置工作情况,传达了省、市有关文件精神,研判部署了劳资纠纷应急处置和“三个一批”示范点源头治理劳资纠纷工作。 

会议强调,一要提高政治站位,树立维权维稳意识。二要结合阳江实际,讲究工作方法,坚持问题导向的工作理念、职工维稳的工会立场、深耕基层的政治意识以及贴近群众的工作作风。三要落实具体工作,完善“三个一批”示范点的功能,健全各类登记表册、咨询记录,积极开展调研摸底并组织策划职工活动,做好维稳工作。四要推进推动落实相关制度,促进规范化管理。